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诸暨市流动人口服务管理局编外人员招聘公告

来源:诸暨市人力资源和社会保障局 时间:2020-11-10 作者:诸暨市流动人口服务管理局 浏览量:

因工作需要,我局拟采用劳务派遣的用工方式向社会公开招聘编外用工1名,主要用于配合办公室进行综合文字、信息宣传、流动人口党建辅助等工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围和条件

1、具有大专及以上学历;

2、会熟练操作电脑,有较强文字功底和一定的文字宣传和活动策划能力;

3、年龄在35周岁以下(1985年11月10日以后出生);

4、政治思想素质好,身体健康、品貌端正、作风正派,勤奋敬业、责任性强,无违法乱纪行为等不良记录。

二、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名:

1、报名时间:2020年11月12日至2020年11月16日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,双休日除外)。

2、报名地点:诸暨市流动人口服务管理局(红旗路6号公安大楼内)五楼519办公室。

3、报名方式:报名时请随带报名表一份(详见附件,请考生自行下载填写、打印,并粘贴近期免冠正面一寸彩照),身份证、学历证书、户口簿、相关工作经历证明等原件及复印件各一份。

4、资格审查:由诸暨市流动人口服务管理局进行资格审查,资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假、材料不实的,经查实一律取消资格。通过资格审查不足3人的不开考。

5、准考证领取:通过资格审查的人员在2020年11月20日到诸暨市流动人口服务管理局五楼519办公室领取准考证(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。逾期视为自动放弃。

(二)笔试和面试:

应聘者按通知的规定时间、地点进行笔试和面试,其中笔试、面试均采用100分制,面试合格分为60分。面试按笔试成绩从高到低取前五名,不足的按实际人数确定。

笔试时间、地点详见准考证。

面试时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考察对象:

按总成绩从高分到低分确定1名体检和考察对象,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩好者优先。体检考察由我局组织实施,不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行,时间和方式另行通知。体检合格者进入考察,考察合格者确定为拟聘用人员,并向社会公示,公示后无异议的,按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况,则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

三、其他事项

1、录用人员采用劳务派遣形式,劳务派遣公司为诸暨市安顺保安服务有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同,试用期3个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

2、一年内出现同类岗位人员空缺的,可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

3、工资待遇按全市统一政策执行。

4、进入公安大楼,请配合做好疫情防控工作,戴好口罩,出示绿码,做好登记工作。

5、咨询电话0575- 87108626。


附件:2020年诸暨市流动人口服务管理局招聘编外人员报名表.doc



诸暨市流动人口服务管理局

2020年11月10日



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