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诸暨市次坞镇人民政府公开招聘派遣制编外工作人员公告

来源:诸暨市人力资源和社会保障局 时间:2021-11-23 作者:诸暨市次坞镇人民政府 浏览量:

根据工作需要,诸暨市次坞镇人民政府面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体要求如下:


一、招聘岗位:

次坞镇便民服务中心窗口工作人员。


二、招聘条件:

(一)遵纪守法,品行端正,责任心较强,无违法乱纪行为或失信记录;

(二)诸暨市户籍,年龄要求在35周岁以下(1986年12月1日以后出生),口齿清晰,普通话标准,熟练掌握电脑操作;

(三)大学本科及以上学历,专业不限;

(四)服从工作安排,具有正常履行职责的身体条件;

(五)能自行解决住宿问题。


三、招聘程序:

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间:2021年 12月1至12 月 2 日

(上午8:0 0-11:30,下午14:00-17:00)

2、报名地点:浙江铁牌建筑劳务承包有限公司,地址:诸暨市暨阳街道滨江北路1号(交通银行15楼)。

3、报名资料:报名时请随带身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书等原件及复印件各一份;近期正面免冠一寸彩照2张;非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。

4、资格审查:由浙江铁牌建筑劳务承包有限公司进行资格审查,资格审查结果以电话通知为准。审核通过后,由招聘单位通知发放领取准考证。通过资格审查的报考人数未达到3人,不予开考。

(二)考试

由诸暨市次坞镇人民政府和浙江铁牌建筑劳务承包有限公司联合组织笔试和面试。

笔试:主要测试应聘人员的工作思路、文字书写等。满分为100分,合格分60分。笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3进面试。

面试:面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。满分为100分,合格分60分。

具体笔试面试时间和地点另行通知。应聘人员须保持联系方式畅通,以便笔试面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。

(三)确定体检、考察对象

笔试、面试后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高分到低分的顺序,确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检、考察标准按照招聘入职相关标准执行。考察合格的,确定为拟聘用人选。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况,从面试合格人员中依据总成绩从高到低依次予以递补。

(四)公示、聘用

经体检、政审合格后,确定拟聘用对象。拟聘用人员名单公示3天。公示后无异议的,按规定程序办理聘用报到手续。拟聘用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。发现造假、欺瞒等行为立即取消录取资格。


四、其他事项

录用人员采用劳务派遣的形式聘用,与浙江铁牌建筑劳务承包有限公司签订劳务派遣劳动合同。试用期两个月,试用期满合格后,正式聘用。试用期内不合格者,解除劳动合同。一年内出现同岗人员空缺的,可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次予以递补。工资待遇按照诸暨市政府编外用工有关标准执行,社会保险等按照有关规定执行。

咨询电话:0575-87012627 0575-87216508 13989596929


诸暨市次坞镇人民政府

2021 年 11 月 23 日










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