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诸暨市机关事务服务中心编外工作人员招聘公告

来源:诸暨市人力资源和社会保障局 时间:2022-05-13 作者:诸暨市机关事务服务中心 浏览量:

因工作需要,诸暨市机关事务服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体如下:


一、招聘岗位和人数

会务人员1名(普通辅助岗)。


二、招聘条件

1.诸暨市户籍,女性,年龄要求在30周岁以下(1992年5月18日以后出生),身高1.60米以上。

2.大专及以上学历,专业不限。能熟练电脑操作,有会务礼仪工作经验者优先录用。

3.身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任心强、无违法乱纪行为或失信记录。


三、招聘程序

本次招聘采用公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.公开报名

(1)报名时间:2022年5月18日-2022年5月19日(上午:9:00-11:30,下午:14:00-16:30)。

(2)报名地点:诸暨市顺捷劳务承包有限公司,地址:东旺路210号运昇大厦16楼,联系电话:17306858993。

(3)报名时请随带《报名登记表》1份(见附件),身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关专业技术资格证书等原件及复印件各1份,近期正面免冠一寸彩照1张。

2.资格审查:对报考人员进行资格审查,资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。如资格审核通过人数与计划招聘人数未达到1:3则不开考。

3.笔试:资格审核通过人员参加笔试,笔试内容基本围绕综合基础知识和相关岗位技术知识,满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

4.面试:根据笔试成绩从高到低按1:5比例确定入围面试对象,不足1:5的,按实际人数确定面试对象,满分为100分,合格分60分。面试时间、地点另行通知。

5.体检、考察:按笔试和面试成绩各占50%的比例确定总成绩,在面试合格人员中根据总成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。如最后一名同分,以笔试成绩高的排位在前。出现体检、考察不合格或自愿放弃的,按总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

6.公示:拟聘用人员进行为期三天的公示,无异议者予以聘用。

7.聘用:聘用人员试用期两个月,试用期满合格后,正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,聘用人员与诸暨市顺捷劳务承包有限公司签订劳务派遣劳动合同。工资待遇按有关规定执行。

8.由机关事务服务中心负责开展应聘人员的资格审查、笔试、面试、体检、考察等相关工作。

9.招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的,由招聘单位决定是否从本次招聘面试合格人员中从高分到低分依次递补。如面试合格人员都放弃岗位,由招聘单位决定是否从本次招聘笔试人员中按笔试成绩高低再次组织面试。


四、其他事项

1.应聘人员有造假、欺瞒等行为,取消其录取资格。

2.应聘期间请配合做好疫情防控工作,戴好口罩,出示绿码,做好登记。


五、咨询电话

报名咨询联系电话:0575-87106210


附件:诸暨市机关事务服务中心公开招聘编外用工报名表.doc

诸暨市机关事务服务中心

2022 年 5 月 13 日




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