因某大型国资企业经营需要，特委托诸暨市联德保安服务有限公司拟面向社会公开招聘特勤保卫人员4名，具体事项如下：
一、招聘岗位：
特勤保卫人员4名。
二、岗位条件
1.退伍军人，年龄要求在30周岁以内；
2.身高1.75米以上，政治思想素质好，品行端正，作风正派，无违法乱纪行为
或失信记录；
3.有交巡警工作经验
4.具有较强的工作责任感和良好的职业道德；
5.武警部队及其他特战部队退役人员优先录用，有武术及其他体育特长者优先；
6.工作地点：诸暨市区；
7.薪酬待遇：年薪8万元（包含社保等）
三、招聘程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名：采用现场报名方式。
报名时间：2025年12月24日至2026年1月10日（上午8:30—11:30；下午2:00—4:30），逾期不再受理。
报名地点：诸暨市东旺路3号3楼诸暨市联德保安服务有限公司。
报名资料：报名人员须随带报名表、身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、退役证书等相关证件的原件及复印件；近期正面免冠一寸彩照2张。
3.资格审查
招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话或短信通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。已完成现场报名并通过资格审查的人员，根据通知（电话或短信）的时间到报名地点领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
4.考试
考试采用面试的方式。
面试采取结构化面试的形式，主要测试语言表达能力、分析问题能力、岗位专业和仪表气质等，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。
5.体检
体检根据面试成绩从高分到低分，按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照公
务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检费用自理。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
6.考察
对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。
因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，可从本次招聘面试合格人员中按成绩从高到低依次依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
7.公示
根据考生成绩、体检、考察情况，确定拟聘用对象，办理手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消报到资格，空缺的名额按规定予以递补。
注意事项
1.按规定办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满后经考核合格，按规定签订劳动合同。
2.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。
3.一年内（以首次拟聘用公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，根据实际工作需要，由用人单位讨论决定是否以此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。
4.工资福利待遇参照公司及特勤岗位相关管理和考评规章制度的相关标准执行。
咨询电话：0575-87371881。
