岗位职责：
1、制定公司销售工作规范、流程和销售方案；
2、调查客户需求，编制、调整、执行销售计划；
3、编制销售课件和建立企业培训资料库；
4、讲授销售课程，解答疑难问题等；
5、撰写销售报告，反馈、评估销售效果；
6、跟进销售工作效果，对销售工作进行改进。
职位要求：
1、专科以上学历，思维敏捷，能接受出差，有本行业工作经验者优先；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可独立制作课件。
