岗位职责：1、协助人力资源各模块相关工作，如招聘、培训、员工关系、绩效考勤等，了解各模块的核心流程和操作规范。2、收集、整理人力资源相关数据（如人员结构、招聘达成率、离职率等），协助制作报表；3、与业务部门保持沟通，了解其人力资源需求，帮助业务解决相关问题；任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业优先；2、认同企业价值观和文化，有长期在人力资源领域发展的意愿。具备责任心、主动性和细节意识，对待基础工作认真严谨；
浙江果如食品科技有限公司是浙江古茗科技有限公司的子公司，主要生产果汁、饮料、茶饮的轻食高科技制造型企业。公司占地面积 34000 平米，年产值5亿左右 ，冷库6万立方米，年吞吐量达10万 吨。拥有全国最先进的HPP杀菌技术设备，最大程度保存产品的原有风味，为古茗集团的多方位发展提供生产技术落地的保障，围绕古茗产品线生产全球范围内高品质餐饮原料，提供一站式餐面议饮解决方案服务。
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