为做好春节后全市用工保障工作,2月24日至28日,诸暨市人力社保局组织优质企业跨越千里,分组赴四川、贵州及河南开展专场招聘活动。以“精准对接+暖心服务”为核心,实现企业用工与群众就业“双向奔赴”,为区域协同发展注入新动能。
本次赴外招工,万安科技、全兴精工等15家诸暨本土企业“组团”亮相,累计提供1080个就业岗位,涵盖制造业、纺织服装、现代服务等不同领域,以及普工、技工、管理等多种类型,满足不同层次求职者需求。


活动现场,人头攒动、气氛热烈。企业开出“月薪6000元起+包食宿+技能培训”等优厚条件,部分技术岗年薪达10万元,招聘人员热情地介绍岗位情况,耐心解答疑问。求职者们流连于各企业展位前认真聆听,不时与招聘人员交流互动,积极投递简历。本次赴外劳务协作专场招聘活动已为800余名求职者提供岗位咨询服务,初步达成就业意向273人。
为推进跨省劳务协作向纵深发展,招工小队在多个劳务协作地开展专题座谈会,就两地产业发展特点、劳动力资源状况、企业用工需求等内容进行充分沟通,夯实合作基础。在沐川县,招工小队积极介绍就业稳岗补贴、交通补贴、技能提升补贴等支持沐川县人员来诸就业政策,推动人才外输与发展。此外,诸暨市人力社保局与三都水族自治县、惠水县、榕江县以及周口市淮阳区人力社保局签订劳务协议,在劳动力输送、信息共享等方面形成共识,筑牢合作根基。


诸暨市人力社保局将持续发力,不断深化与各劳务协作地的交流合作,进一步优化劳务协作机制,拓宽合作领域。通过持续开展精准对接与暖心服务,让更多劳动者在诸暨实现稳定就业,为诸暨市经济社会高质量发展提供坚实的人力支撑,绘就区域协同发展的崭新画卷。