二、任职要求：

1、具备较强的学习能力和动手能力，能够快速掌握生产操作技能和相关知识。

2、对生产管理或技术工作有一定兴趣，有意愿在生产领域长期发展。

三、福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体薪资根据个人学历、能力及工作表现确定；应届生提供完善的薪资晋升体系。

2、福利保障：入职即缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利等。

3、培训发展：为员工提供系统的入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，助力员工快速成长；提供清晰的职业发展路径，优秀储备员工可晋升为生产班组长、生产主管、技术专员等岗位。

4、其它福利：提供员工宿舍、员工食堂，定期组织员工团建活动、文体活动，丰富员工业余生活。