1. 参与公司法律体系及制度的制定和完善，提供法律意见和建议；

2. 参与各项商务谈判，并就法律事宜提供指导和支持；

3. 负责管理公司与客户、供应商之间的合同签署、履行和解决纠纷，规避和化解公司法律风险；

4. 协助处理公司日常法律事务，处理法律诉讼和仲裁等事宜；

5、根据公司人才培养要求，培养并不断提高部门法务人员专业业务水平，使得公司人才发展具有可持续性；

6、具有优秀的英文谈判能力者优先；

7、完成领导交办的其他工作。