1.制定公司的中长期发展规划和经营方针，并保持管理的先进性和可持续性；

2.组织制定公司的年度经营管理目标，并具体分解落实；

3.根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项管理制度；

4.组织对各部门经理工作目标考核、评估和辅导工作；

5.主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、总结工作；

6.负责对企业文化的建设工作。

1.性别不限，本科及以上学历，年龄40岁以下，在规上珠宝首饰企业或珠宝首饰设计行业3年以上管理层的任职经历；

2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

3.熟知先进企业管理模式及精要，具备先进的管理理念；

4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；5.具有较高的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；

6.具有较强的事业心、责任感。