人社局@全市各企业，组织劳动者参加线上职业技能培训，助劳动者职业技能提升。
为加大力度支持鼓励广大劳动者参与线上职业技能培训。人社部门对受疫情影响的企业，在停工半停工期间组织职工（含劳务派遣人员）参加线上职业培训的，纳入职业技能提升行动等培训类专项资金补贴范围。
线上职业培训内容由企业根据生产经营实际需要，确定与企业主营业务相关的培训项目。企业可通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑和考核测试等形式安排培训课程，也可将适合线上授课、居家练习的实训课程纳入。
线上职业培训方式包括企业依托自主开发或开放型的互联网线上平台、各类APP软件等组织职工参加线上职业培训；或者企业委托第三方互联网职业培训资源服务商组织职工参加线上职业培训。
企业可充分利用门户网站、移动APP、微信小程序等多种渠道，提高线上职业技能培训的可及性。优化线上职业技能培训注册流程和用户界面，提升线上职业技能培训的便利度。充分利用移动互联网技术，推动技能培训服务向移动智能终端、自助终端等延伸。及时更新完善线上职业技能培训内容，加大优质课程开发力度。将传染病防控常识等健康教育内容嵌入线上职业技能培训课程，提升劳动者健康素养。
疫情期间，可依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”（www.tech-skills.org.cn）、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”（PC端：skills.kjcxchina.com，移动端：skills.kjcxchina.com/m）、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”（px.class.com.cn）、“中国国家人事人才培训网”（www.chinanet.gov.cn）等线上职业技能培训平台，平台对劳动者实行重点课程免费开放。
企业应确保职工线上职业培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试，学习过程可查询、可追溯，并保存相应的档案材料备查。
企业职工每人可以享受不超过3次线上培训补贴（同一职业同一等级的不重复享受），完成前一个项目后才可以开始新培训项目。一个项目以一般不超过800元/人标准补贴给企业。
咨询电话：87110391
