热线电话:0575-87762271
关闭
您当前的位置:首页 > 公告公示

诸暨市关于开展企业以工代训补贴工作的通知

来源:诸暨市人力资源和社会保障局 时间:2020-11-20 作者:诸暨市就业工作领导小组办公室 浏览量:

各镇乡人民政府、街道办事处,各有关部门:

为做好常态化疫情防控中的稳就业工作,根据《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(人社部发〔2020〕30号)、《人力资源社会保障部办公厅关于大力开展以工代训工作的通知》(人社厅明电〔2020〕29号)、《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于开展企业以工代训补贴工作的通知》(浙人社发〔2020〕36号)、《绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市财政局关于开展企业以工代训补贴工作的通知》(绍市人社发〔2020〕59号)文件精神,现就我市开展企业以工代训补贴工作相关事项通知如下:


一、补贴对象

(一)新吸纳劳动者的中小微企业。对2020年1月23日后新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生(以毕业证书日期为准,含技工院校高级工班、技师班毕业生)、登记失业人员(以就业部门登记为准)就业的中小微企业,并开展以工代训的,根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。

(二)生产困难的中小微企业。对受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业,组织职工开展以工代训的,根据企业组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。

(三)受疫情影响较大的行业企业。我市受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业纳入补贴范围,并扩展到以上行业的各类企业。


二、补贴标准和期限

以工代训职业培训补贴标准最高为每人每月500元,以2020年6月份企业缴纳失业保险人数(税务入库数)为依据,补贴期限为1个月,所需资金从我市职业技能提升行动专账资金中列支。

以工代训职业培训补贴资金直接拨付给企业,资金使用总额不超过我市职业技能提升行动(2019年—2021年)专账资金提取额度的50%,若审核后申请总额超过限额,同比例折算。企业以工代训职业培训补贴不计入劳动者每年三次培训补贴范围,同一企业同一职工不得重复申领以工代训补贴。

政策受理期限截至2020年12月31日,其中,2020年11月17日—11月30日为集中受理阶段,2020年12月1日—12月10日为集中审核拨付阶段。不符合补贴条件或未在规定时间内申请的企业,不享受以工代训补贴。


三、补贴企业的界定

(一)中小微企业的划分,根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)和国家统计局《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》等有关规定执行。

以单位方式参保的个体工商户,参照中小微企业执行。

(二)生产困难的中小微企业的认定需符合以下条件之一:

1.企业在2020年1-6月内有用电记录且月均生产用电量同比2019年1-6月下降25%(含)以上。其中,2019年2月-2019年12月成立的企业,以2019年内月均生产用电量作为对比依据。

2.企业在2020年1-6月内有营业收入且月均营业收入同比2019年1-6月下降25%(含)以上。其中,2019年2月-2019年12月成立的企业,以2019年月平均营业收入作为对比依据。

(三)受疫情影响较大的外贸行业企业需在2020年1-6月份期间有出口实绩。其他受疫情影响较大的行业企业划分以市场监督局、税务局提供的信息为准。

(四)2020年新成立的中小微企业不得按照第二类补贴对象申请享受补贴。

开展以工代训补贴的企业职工必须为失业保险缴纳人员,按失业保险费缴纳所属地提交申请。

下列对象不列入本次政策兑现的范围:

1.国有(集体)企业(包括国有控股、国有参股);

2.民办非企业单位;

3.审核时已经注销或被吊销的;

4.审核时被列入破产清算的;

5.审核时仍拖欠且未足额补缴 2020年6月份(含)之

前社保费的。(根据疫情期间相关政策申请社保费缓交的企业除外)

6.列入严重违法失信名单的企业(严重违法失信企业认定以“信用中国(浙江·绍兴)”公示的失信黑名单为准);

7.劳务派遣及人事代理人员。


四、补贴申领与兑现

(一)申请流程

按照失业保险缴费地原则,符合条件的企业向所在的乡镇(街道)提交申请,由所在乡镇(街道)审核同意并签字盖章后报市人力社保局,市人力社保局会同相关部门对镇(街道)提交的相关资料进行复审,复审通过并经公示无异议后,报市财政局申请资金进行拨付,资金拨付按照技能提升行动专账资金拨付渠道实施。

(二)申请材料

1.必需材料:以工代训补贴资金申请表(附件1)、以工代训人员花名册(附件2,纸质和电子版各一份)、承诺书(附件3)、企业营业执照(复印件)、当月发放工资银行对账单。

2.如按照第一类补贴对象申请,还需提供新吸纳劳动者类别证明材料;

3.如按第二类补贴对象申请,还需提供用电量或营业收入证明材料,其中,用电量以相关月份缴费发票为准,营业收入以相关月份电子税务系统中申报的财务报表为准;

4.以上提交的所有资料须加盖单位公章。


五、部门工作任务及职责

依据部门职责,对诸暨市企业以工代训补贴工作任务及职责明确如下:

(一)市府办:负责牵头综合协调,确保补贴工作及时实施;

(二)市发改局:根据市人力社保局提供的企业名单,负责核定严重失信企业名单(认定以“信用中国

(三)市民政局: 根据市人力社保局提供的企业名单,负责审核申报主体是否属于民办非企业单位;

(四)市财政局(国资办):负责审核申报主体是否属于国有(集体)企业或国有参股企业,做好职业技能提升行动专账资金的对接落实;

(五)市人力社保局:负责联系各部门对相关资料复审以及审核后资金发放等工作;

(六)市商务局:负责核定我市2020年1-6月份期间有出口实绩的外贸企业名单;

(七)市市场监管局:根据市人力社保局提供的基础名单,负责匹配企业名称、企业类型、行业类别、经营范围、组织机构代码、注册时间、是否在册,剔除非企业单位;

(八)市法院: 根据市人力社保局提供的企业名单,负责核定被列入破产清算企业名单;

(九)市税务局:负责提供拟享受政策企业2020年6月企业及其职工缴纳失业保险费入库数;负责匹配纳税单位名称、统一信用代码、组织机构代码、企业类型、行业类别、所属镇(街道)、法定代表及联系电话;

(十)各乡镇(街道):负责辖区内企业补贴申请的受理、审核及信息汇总。


六、工作要求

(一)加强组织实施。以工代训补贴工作是今年职业技能提升行动的重要内容,是实现“六稳六保”的重要举措。成立市府办、发改局、民政局、财政局、人力社保局、商务局、市场监管局、法院、税务局等部门和乡镇(街道)组成的以工代训工作专班。市人力社保局牵头抓好组织实施,特别是要加强有效宣传,提高政策知晓度;各相关部门、乡镇(街道)指定专人负责,报送企业名单等报表时,均须由经办人、分管领导签字并加盖单位公章,所有资料须纸质和电子版同时报送。

(二)加快工作进度。加强与上级相关部门对接,切实推进部门联动,确保以工代训补贴发放工作尽快开展。优化经办服务,及时公开发布补贴政策、服务机构及联系方式。补贴资金的申请和拨付工作须在12月底前基本完成。

(三)加强监督管理。健全职业技能提升行动专账资金监管机制,向社会公示享受政策的企业、人员、补贴额度等内容,加强监督检查,对违规使用、骗取、套取资金的要依法依规严惩,涉嫌犯罪的及时移交司法机关处理。

本通知自发布之日起施行,如遇上级文件调整,按上级文件执行。

附件:

1.以工代训补贴资金申请表.docx


image.png

2.以工代训申请人员花名册.docx


image.png

3.承诺书.docx

image.png





诸暨市就业工作领导小组办公室

2020年11月17日


分享到:

主办方:浙江朴茅科技咨询服务有限公司 浙ICP备18006553号-2

地址:浙江省绍兴市诸暨市浦阳路18号 EMAIL:zjhr@k3itech.cn

用微信扫一扫