一年一度的用人单位劳动保障书面材料审查工作（以下简称书面审查）开始啦！如何申报，让我们来了解一下吧！
一、书面审查范围
在诸暨市范围内，2022年1月1日以后，存在劳动用工行为的国家机关、事业单位、企业、有雇工的个体工商户及民办非企业单位（以下简称用人单位），均属本次审查对象。
二、书面审查内容
主要审查用人单位遵守劳动用工、劳动合同、集体合同、工时制度、工资支付、社会保险、职业培训等方面的劳动保障法律、法规、规章情况。
三、书面审查时间
自2023年7月21日起至2023年8月31日结束。
四、网上申报流程
用人单位可选择下列方式登录书审：
登录浙江政务服务网（https://www.zjzwfw.gov.cn/），点击登录，法人登录，通过法人账号密码或者法人数字证书登录，进行网上申报。
五、申报注意事项
1、如需要申报劳动保障诚信AAAAA级的企业需填报《劳动保障诚信企业申请表》（申请表可至各镇乡（街道）人力社保所领取），并在2023年8月20日前上报至各镇乡（街道）人力社保所，不申报的无需填报。
2、对拒不参加书面审查或审查中存在问题的用人单位，市人力资源和社会保障局将下达限期整改指令书，逾期拒改的，将予以行政处罚。
全市的用人单位别忘了及时申报，否则会影响单位的诚信记录，还有被处罚的风险哦！如果在书面审查申报操作中遇到问题的，可扫描下方二维码，或按照所属区域，拨打以下咨询电话：
附：全市书面审查咨询电话
