人勤春来早，招聘正当时。春节假期过后，正值企业开工复产用工旺季与劳动者求职黄金期，诸暨抢抓关键节点，密集部署、马力全开，2月26-27日在市人力资源服务产业园连续举办两场新春综合招聘会，助力实现新年就业“开门红”。
春雨淅沥，却丝毫不减场内暖意与人气，236家本地企业，带来4970个涵盖多领域、多类型的优质岗位，既有面向技能人才的一线技工岗，也有适配高校毕业生的储备岗、管理岗，兼顾不同求职群体的就业需求，让每位求职者都能找到适配自己的心仪岗位。本次招聘活动还同步开启线上直播，9家重点企业轮流走进直播间，详细解读岗位要求、薪资待遇、晋升空间等核心信息，让无法亲临现场的求职者也能实现“足不出户找工作”。
为了让求职者不仅“有的选”，更能“选得好”，市人社局在活动现场设置了政策咨询专区，工作人员耐心为求职者解读就业创业、社保参保、技能提升等相关政策，让惠民政策直达快享。
“我是诸暨本地人，今年6月就要毕业了。虽然学校还没开学，但看到人社局推送了这次招聘会，就特意过来看看。转了一圈下来，我已经投了四份简历。如果能留在诸暨工作，既能照顾父母，又能为家乡建设出份力，真的挺好！”，正在现场求职的大学生王同学说道。据统计，两场招聘会累计入场人数达2000余人，收到简历数700余份，供需对接成效显著。
下一步，诸暨将以本次首场招聘会为起点，聚焦重点群体持续发力，深化“诸才云集”人才品牌，通过“线下专场+线上联动+校园招聘”的多元模式，高频次开展各类招才引智活动，全力促进高校毕业生、技能人才等更高质量充分就业。
文章来源：市人力社保局
