金秋十月，硕果盈枝。为深入实施人才强市战略，精准对接高校优质人才资源，10月22日，诸暨市人社局带领20余家本地重点企业组团奔赴上海建桥学院，开展2025年招才引智秋季专列活动，在沪上校园刮起一阵诸暨引才风。
首先，引才团走进医工产业学院与大数据产业学院，实地考察学院的专业方向、教学设施及人才培养模式。两大产业学院聚焦专业建在产业链上、课堂设在生产线上的办学理念，其医工交叉学科培养的智能医疗设备研发人才，以及大数据分析、人工智能应用等领域的技术人才，与诸暨正在大力发展的智能视觉、生命健康、低空经济等战略性新兴产业高度契合。人社局负责人表示，将以此次参访为契机，推动诸暨企业与学院在定向培养、实习实训、项目孵化等方面建立长期合作机制，为诸暨产业升级储备精准人才。
招聘会现场，万安科技、菲达环保、芯云半导体等20余家知名企业带来金属材料、人工智能等领域的百余个优质岗位，吸引了大批毕业生驻足咨询。诸暨的新兴产业发展势头很猛，我学的智能制造工程专业正好能派上用场，希望能有机会回家乡发展！一位户籍诸暨的上海建桥学院学子在与企业HR深入交流后，当场签订了就业意向书。据统计，本次招聘会共接待咨询毕业生500余人次，达成就业意向130份，其中机械设计制造及其自动化、汽车服务工程等技术岗位占比达60%，为诸暨229产业提升行动注入了新鲜血液。
此次上海建桥学院之行，是诸暨市人社局走出去引才、请进来育才的生动实践。2025年，诸暨正系统推进“创城诸暨”建设工作，对高素质技术技能人才的需求日益迫切。下一步，诸暨市人社局将持续深化与长三角高校的战略合作，通过定制化人才培养、多元化就业服务、全方位政策保障，让更多优秀人才选择诸暨、扎根诸暨。
文章来源：市人力社保局
