在杭州可组织小型线下招聘活动的第一时间，5月26-27两日，诸暨市立即组织了15家企事业单位携315个优质岗位赴下沙高教园区开展线下招聘会，初步达成意向108人，其中博士2人，硕士28人，本科78人。
诸暨与全国各地高校尤其是杭州高校一直保持着紧密联系，在浙江工业大学、浙江理工大学、西安交通大学等全国20家高校建立引才联络点，实现了信息的高效联通。前期线下招聘会受限时，已经组织了多场线上岗位推介活动，让高校毕业生对诸暨有较为深刻的印象。
早在今年3月9日，诸暨市人社局邀请浙江理工大学招生与就业指导处梁玲处长一行，到诸暨调研并走访企业，三方就今年毕业季学生就业和企业招才，进行了深入交流，为后续人才招引奠定了坚实基础。同时也邀请了绍兴文理学院、农林大学暨阳学院等高校赴我市企业精准对接人才培育工作。
5月中旬，浙江理工大学第一时间告知可以开展线下招聘会，我市立即组织了线下对接活动，严格按照校方进校的防疫要求落实相关工作，保证了活动的顺利开展。
据了解，人社局一直致力于搭好校企人才供需的鹊桥，做好一站式、全方位服务，对需求相对集中的企业，提供“一对一”专员服务。接下来，将充分抓住毕业季的契机，线上线下同频共振，6月密集式推出9场线上招聘会、见面会和洽谈会，6场线下人才招聘活动。
