1.近三年未违反劳动用工相关法律法规的企业和在事业单位登记管理机关登记注册的事业单位；
2.能持续提供一定数量的见习实习岗位，提供的岗位应具备一定的技术含量和业务内容，明确每一年度能提供的见习实习数量、岗位要求和时间等有关内容；
3.有完善的见习实习训练计划和管理制度；
4.见习实习岗位数不得超过基地缴纳社保职工总数的30%;
5.能为见习实习的大学生提供生活补助，并办理人身意外保险或工伤保险。
具有独立法人资格的企事业单位和社会组织机构登录“浙江政务服务网（https://www.zjzwfw.gov.cn/），在浙江政务服务网中搜索“浙里人才管家”
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第一步、基地申请：企事业单位进行见习实习基地申请，申请审核通过，人社部门发文后可进行见习实习补贴的相应申报；
第二步、见习实习人员报备：对基地内见习实习人员进行报备，报备后见习实习人员可以通过绍兴人才码，完善个人资料，并进行每日打卡（考勤）；
第三步、补贴申报：对已经完成见习实习的人员进行补贴申报；
第四步、补贴申请修改：对审核不符合条件的申请进行修改和附件上传；
第五步、补贴综合查询：对基地的现有申报的批次和补贴，以及对应批次所申报的人员进行查询。
见习实习人员登录浙里办APP，搜索“浙里人才管家”进入绍兴人才码完成G码申请，在绍兴人才码界面中点击“见习实习”模块
基地报备后可以进行打卡
1.本意见所称大学生就业见习实习是指全日制普通高校在校生和毕业两年内未就业高校毕业生在就业见习实习基地进行见习实习活动；
2.9月1日前通过线下申请且2年有效期内的就业见习实习基地无需线上再次提交，9月1日后新申请和期满需重新申请的企事业单位登录“浙江政务服务网”进行线上提交；
3.9月1日前通过线下报备、实名登记的见习实习人员按原渠道进行就业见习实习补贴申请，9月1日后新进见习实习人员需线上操作。
✭可下载附件查看具体操作手册
附件：
