根据《关于公布2022年社会保险有关基数的通知》（浙人社发〔2022〕86号）规定，2021年我省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为89240元。现将2022年度用人单位社会保险缴费基数启用规则相关问答整理如下：
问：新缴费基数上、下限各是多少？
答：2022年度社会保险缴费基数启用后，上限22311元/月，下限3957元/月。
问：2022年用人单位社会保险缴费基数和比例？
答：如下图所示
问：新缴费基数上、下限是否从2022年1月开始追溯？
答：启用时，对用人单位2022年1月至10月按原缴费基数预收的各项社会保险费，进行差额补收或退回。2022年11月份按新缴费基数进行结算。
问：年中结算具体规则——往年参保人员
答：2021年12月前已在本单位参保缴费，2022年新缴费基数启用时仍一直在本单位参保的人员，从2022年1月开始调整新缴费基数，进行差额补收或退回。
问：年中结算具体规则——今年离职人员
答：启用前已离职人员，对其按原缴费基数预收的各项社会保险费，不进行差额补收或退回。
问：年中结算具体规则——今年新增人员
答：今年新增且启用前申报的月工资收入高于22311元的参保人员，对其按原缴费基数预收的各项社会保险费，进行差额补收。
同一单位结算本年度有办理暂停又续保的，属于重新就业人员，按照续保时申报的缴费工资，从续保当月起启用新缴费基数并进行差额补收或退回。续保之前月份的缴费基数不变。
问：年中结算具体规则——今年退休人员
答：启用前今年1-10月退休并领取养老金的人员，对其按原缴费基数预收的各项社会保险费，不进行差额补收或退回。
问：今年1-10月离职人员，通过法律途径要求补缴差额的，经办机构怎样办理？
答：按“参保个人社会保险缴费工资复核”事项办理。
问：未按要求申报上年度职工缴费工资的，新缴费基数怎么处理？
答：根据相关规定，启用时对未及时申报上年度职工缴费工资的参保单位及参保人员，新缴费基数按原缴费基数110%启用，同时采用上下限封顶保底。
问：用人单位通过网上申报上年度职工缴费工资，新缴费基数启用后，发现部分人员缴费基数有误，该如何调整？
答：用人单位可在网上申报系统进行启用缴费基数核对，若发现有误，可通过以下途径调整今年职工缴费基数：
①浙江政务服务网：选择参保个人社会保险缴费工资复核事项，上传《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证在线办理。
②线下窗口：至所属镇乡（街道）便民服务中心窗口或市社保中心窗口，提交《参保个人社会保险缴费工资复核申请核定表》和原始工资财务发放凭证进行工资复核。
